Chiến Sĩ Nghĩa Vụ Công An 2025: 3 Trường Hợp Được Xét Chuyển Chuyên Nghiệp

CHIẾN SĨ NGHĨA VỤ CÔNG AN 2025: 3 TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC XÉT CHUYỂN CHUYÊN NGHIỆP

An ninh Đời sống sẽ cung cấp thông tin chi tiết về chiến sĩ nghĩa vụ công an 2025: Chiến sĩ nghĩa vụ trong Công an nhân dân có nhiều cơ hội để phát triển nghề nghiệp, đặc biệt là khả năng chuyển sang chế độ phục vụ chuyên nghiệp. Theo các quy định hiện hành, chiến sĩ nghĩa vụ có thể được xét chuyển sang chuyên nghiệp thông qua ba trường hợp cụ thể, mỗi trường hợp đều có những điều kiện riêng biệt. Việc nắm rõ các điều kiện này giúp chiến sĩ nghĩa vụ chuẩn bị tốt hơn cho quá trình xét tuyển, đồng thời tăng cơ hội phát triển trong ngành Công an nhân dân.

Trường hợp 1: Xét chuyển thẳng chuyên nghiệp
Chiến sĩ nghĩa vụ được xét chuyển thẳng sang chế độ phục vụ chuyên nghiệp nếu đáp ứng đầy đủ các tiêu chí sau:

• Trình độ học vấn: Phải tốt nghiệp đại học chính quy, không tính hình thức liên thông, và đạt loại Khá trở lên. Bằng tốt nghiệp này cần thuộc danh mục ngành, chuyên ngành tương thích với nhu cầu tuyển dụng tại thời điểm xét duyệt.
• Thời gian phục vụ: Chiến sĩ đã hoàn thành ít nhất 2 năm nghĩa vụ trong Công an nhân dân và được phân loại -Hoàn thành tốt nhiệm vụ- trở lên. Đồng thời, chiến sĩ phải đạt danh hiệu -Chiến sĩ tiên tiến- trong thời gian này.
• Đảng viên: Chiến sĩ phải là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam trước khi hết hạn phục vụ tại ngũ. Việc kết nạp Đảng có thể diễn ra trước hoặc trong thời gian thực hiện nghĩa vụ.
• Điểm thi THPT Quốc gia: Chiến sĩ phải có điểm thi 3 môn (không nhân hệ số) đạt từ 15 điểm trở lên. Điểm này được lấy từ kỳ thi THPT Quốc gia trong năm tốt nghiệp hoặc năm nhập ngũ.

Đối với chiến sĩ có bằng đại học chính quy loại Khá trở lên nhưng không đảm bảo các điều kiện khác, họ vẫn được cộng điểm ưu tiên trong quá trình xét tuyển chuyên nghiệp. Quy định này tạo điều kiện cho nhiều chiến sĩ có cơ hội được xem xét phù hợp với năng lực và thành tích cá nhân.

Xem thêm: Chế Độ, Chính Sách Mới Nhất Dành Cho Chiến Sĩ Nghĩa Vụ Công An Nhân Dân Năm 2025

Trường hợp 2: Dự tuyển vào các học viện, trường Công an nhân dân
Chiến sĩ nghĩa vụ có cơ hội dự tuyển vào các học viện hoặc trường Công an nhân dân nếu đáp ứng các yêu cầu cụ thể:

• Thời gian phục vụ: Phải phục vụ trong Công an nhân dân từ 15 tháng đến dưới 24 tháng (tính đến thời điểm dự thi).
• Phân loại nhiệm vụ: Kết quả phân loại hằng năm phải đạt -Hoàn thành nhiệm vụ- trở lên.
• Tiêu chuẩn chuyên nghiệp: Đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện phục vụ trong chế độ chuyên nghiệp theo quy định của Công an nhân dân.

Sau khi trúng tuyển, chiến sĩ sẽ được đào tạo bài bản tại các học viện hoặc trường Công an nhân dân. Khi tốt nghiệp, họ sẽ được phong cấp bậc hàm sĩ quan hoặc hạ sĩ quan chuyên nghiệp, mở ra cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp lâu dài trong ngành Công an.

Trường hợp 3: Xét chuyển sang chuyên nghiệp theo nhu cầu
Chiến sĩ nghĩa vụ không thuộc diện xét chuyển thẳng hoặc dự tuyển vào học viện, trường Công an vẫn có cơ hội chuyển sang chuyên nghiệp nếu đáp ứng các tiêu chí sau:

• Thời gian phục vụ: Đã hoàn thành thời hạn phục vụ tại ngũ (24 tháng hoặc tối đa 30 tháng nếu được kéo dài).
• Nguyện vọng cá nhân: Chiến sĩ có nguyện vọng tự nguyện tiếp tục phục vụ trong lực lượng Công an nhân dân.
• Nhu cầu tuyển dụng: Công an nhân dân có nhu cầu tuyển dụng tại thời điểm xét tuyển.
• Đánh giá tiêu chuẩn: Chiến sĩ cần đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn về đạo đức, năng lực và sức khỏe phù hợp với vị trí công tác.

Các bạn có thể tham khảo video của Kênh youtube An ninh và Đời sống:

Việc xét chuyển trong trường hợp này được thực hiện công khai, minh bạch và đảm bảo công bằng cho mọi đối tượng. Đây là cơ hội dành cho những chiến sĩ nghĩa vụ mong muốn cống hiến lâu dài và có thành tích tốt trong quá trình phục vụ tại ngũ.

Ba trường hợp trên không chỉ tạo cơ hội nghề nghiệp cho chiến sĩ nghĩa vụ mà còn góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công an nhân dân. Đây là minh chứng cho sự đổi mới trong công tác tuyển chọn, đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong ngành, đảm bảo phát huy tối đa năng lực và tiềm năng của từng cá nhân.